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丹东市司法局“三项举措”
推动行政应诉质效双升

文章来源: 撰写时间:2026年02月13日 作者:司法厅顾问处信息员

  为推进行政机关负责人出庭应诉工作走深走实,实现从“出庭”到“出声”、再到“见效”的深度转变,丹东市司法局靶向发力,创新推出“制度护航、实战演练、案例赋能”三项举措,构建起全链条、立体化的行政应诉工作提升体系,交出了一份亮眼成绩单——截至目前,全市各级行政机关负责人出庭率实现100%,行政争议实质性化解与行政执法规范化水平同步提升。

  制度护航:扎紧责任链条,变“被动应对”为“主动作为”

  规范行政应诉工作,健全制度是根本保障。丹东市司法局联合市法院、市检察院,创新建立“三书一函一通报”制度,围绕行政应诉案件不同节点,灵活运用《出庭提示函》《负责人出庭情况通报》《司法建议书》《检察建议书》《约谈通知书》实现“报备+提醒+反馈+补救+通报+约谈”全流程闭环管理在此基础上强化督导工作机制,每月定期调度各地区、各部门行政机关负责人出庭情况行政案件整体态势深度分析出庭履职情况、行政败诉案件症结以及争议化解成效,层层压实出庭应诉责任,推动行政应诉工作真正从“被动应对”迈向“主动作为”。

  演练多措并举练兵,推动庭审“敢发声、善发声”

  “出庭应诉”是底线要求,“出声见效”才是核心目标。针对部分负责人庭审中“不敢说、不会说、说不到位”的痛点,丹东市司法局联合市法院等部门创新施策,打造“行政机关负责人出庭模拟法庭”,以实景化实战演练锤炼应诉硬本领。模拟法庭选取房屋征补类行政争议高频典型案件对庭审给予即时点评和实操指导。同时,针对负责人出庭应诉的薄弱环节,配套开展专题辅导、案例教学、旁听评析、复盘研讨等多元化培训,组织领导干部常态化观摩庭审,通过“以案代训、以听促学”,全方位提升负责人庭审应对能力与实质化解争议的水平。四季度,全市行政机关负责人出庭应诉规范性显著提升,“出声率”达到100%,实现从“形式出庭”到“实效发声”的转变

  案例赋能:深化以案促改,筑牢执法源头防线

  坚持问题导向,丹东市司法局将行政败诉案件转化为规范执法的“活教材”。梳理近三年行政诉讼、行政复议败诉及纠错案件,组织全市行政机关对逐案深挖根源、剖析症结,制定针对性整改方案,推动执法行为标准化、规范化迈进同时,精选警示性强、典型性高的案例,按执法领域败诉原因分类编制《行政败诉案例汇编》,通过将司法审判“外部监督”转化为行政系统“自我复盘”的内生动力,真正实现“办理一案、规范一片”,从源头上减少行政争议,为法治政府建设注入持久动力。

  下一步,丹东市司法局将持续深化“三项举措”,不断完善行政应诉与执法规范化长效机制,以更高水平的依法行政能力,护航丹东经济社会高质量发展为全省法治政府建设贡献更多丹东力量。

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