为解决社区矫正对象的就业难题，缓解就业压力，7月5日，黑山县司法局与县人社局联合举办第一届社区矫正对象劳动用工专场招聘会，帮助他们重新走上工作岗位，顺利融入社会，从根本上消除再犯罪因素。

　　会议强调，要加强社区矫正对象职业技能培训的统筹协调和组织管理，发挥社会力量开展持续性帮扶，通过结合再就业的社会需求，合理设置职业技能培训项目，实行“菜单式”灵活机制，切实提升社区矫正对象的技能素质，确保每一位社区矫正对象都有“一技之长”。参加招聘的企业家要破除“刑事案底”这层“无形的壁垒”，履行社会责任，帮助社区矫正对象重新适应社会，改变更多企业的偏见，营造良好的社会氛围。社区矫正对象要放下心理包袱，克服心理障碍，结合自身条件积极与用人单位沟通，找到满意的工作。

　　黑山县时刻关注社区矫正对象的教育帮扶工作，深入开展就业情况调查，全面细致的掌握社区矫正对象的就业情况，发现处于未就业状态68人。针对未就业人员相关部门“点对点”统计其技能特点、就业意向、薪资要求、工作时间，并积极与企业对接，本届专场招聘经筛选共联合62家企业，提供了350个就业岗位，涉及机械装备、生产制造、销售顾问、住宿和餐饮等多个行业。

　　下一步，黑山县社区矫正工作将持续坚持监督管理与教育帮扶相结合、专门机关与社会力量相结合、坚持分类管理与个别化矫正作为基本原则，常态化开展社区矫正对象劳动用工招聘会，积极探索社区矫正对象就业途径，有针对性地解决社区矫正对象就业难题，消除社区矫正对象可能重新犯罪的因素，营造和谐社会氛围。