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为有效提升干部人事部门工作人员业务素质和履职能力，从严规范干部业务工作科学化、制度化、规范化，近日辽宁省司法厅打出“普查”、“培训”组合拳，对所属人员工薪档案全面普查的基础上，组织举办省属监狱戒毒单位公务员工资及档案管理业务培训班。
辽宁省司法厅充分发挥工薪、档案“普查”的微观管理作用，坚持从薪资普查入手，查清摸实经办过程中存在的突出问题，找准制约业务提升的难点瓶颈，摸索建立出一套薪资、档案管理的科学化、制度化、规范化管理模式。充分发挥工薪、档案业务“培训”的宏观管理作用，对公务员工资福利政策和相关业务办理流程、公务员工资统计和日常发放管理、工资软件操作流程、公务员退休档案审核等内容全面梳理解读，着力提高全系统负责薪资、档案业务工作人员的理论水平和业务能力，为队伍“四化”建设奠定扎实基础。
辽宁省司法厅打出的“普查”、“培训”组合拳，巩固深化了工薪、档案业务知识储备，有效促进了工薪、档案工作质量的提升，工薪、档案管理业务不断实现专业化、规范化。
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