今年以来，省北镇监狱新一届党委坚持以政治为统领、以安全为基石、以改造罪犯为宗旨，坚决贯彻落实省委省政府、省司法厅党组、省监狱管理局党委的各项工作部署，树牢“大安全”理念，全狱警察职工统一思想，凝心聚力，攻坚克难，真抓实干，不断提升监狱工作整体建设能力，以落小落细促落实落地，打通业务工作壁垒，推动具体工作有效落实，监狱各项工作取得了崭新业绩。

　　进一步抓深机构改革
　　重新理顺机构设置，定岗定编定责，固化机构设置，优化人员配置，细化岗位职责，精减机关人员充实基层一线，做到人尽其用，高效运行；科学合理配置中层班子，建立优秀年轻干部人才库，确保干部梯队建设取得实效；通过遴选考试为相关科室选配青年业务骨干；进一步完善奖惩机制，建立完善的日常考核管理制度，持续强化对民警职工的管理；积极运用先进的发展理念和规范的管理模式，加快构建监狱发展新格局。
　　进一步抓实队伍建设
　　突出政治引领，落实第一议题制度，把稳思想之舵；推进党建+业务模式，发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用；坚持分类分层开展实战大练兵，全方位提升履职能力；全力推动领导干部考核评价机制和交流机制，建立能上能下的选人用人机制；继续强化从严治警，建立督察长效机制，创新警务督察形式，以查促改、以督促建，不断增强民警职工纪律意识、责任意识、担当意识；持续深化从优待警，聚焦警察职工“急难愁盼”问题，切实推动民心工程建设，不断增强民警职工的荣誉感和幸福感。
　　进一步抓严执法执纪
　　将全面从严管党治警要求融入监管职责，全链条压紧压实从严管党治警责任。推进党纪学习教育常态化，长效深化落实中央八项规定精神，紧盯重要节点、重点岗位、重大事项开展常态化监督，强化廉政风险防控和源头治理，实现日常监督常态化、全覆盖；积极开展多种形式警示教育和廉政文化建设，营造清廉的履职环境、清正的用人环境、清爽的干事环境、清新的文化环境，努力打造忠诚、干净、担当的党员干部队伍。
　　进一步抓细监管安全
　　聚焦主责主业，以强化制度执行为突破口，以提高规范化管理水平为主线，确保各项制度贯彻到底、执行到位。发挥刑务办案中心职能，提升办案质效，“减假暂”工作取得新突破；发挥教育改造攻心治本作用，创建一区一品，突出以文化人，以文育人，不断丰富教育改造形式，释放执法温度，做实出监教育，助力罪犯顺利回归社会。